El próxima día 20 de Mayo, con motivo del día de la SOLIDARIDAD, se celebra en el recién inaugurado paseo de Atapuerca de Burgos, un evento. En horario de mañana y tarde, se podrá disfrutar de una gran propuesta de actividades. Entre ellas, el apetitoso cartel que presenta el festejo, anuncia LOS OBJETIVOS DEL DESARROLLO DEL MILENIO. Os animo a todos a pasar por allí en este día, participar y descubrir qué se hará.
viernes, 11 de mayo de 2012
miércoles, 9 de mayo de 2012
MZC: MUJERES EN ZONA DE CONFLICTO
MZC, Mujeres en Zona de Conflicto,
es una ONGD que lucha contra la pobreza, el desarrollo de los Derechos Humanos y, lo que más nos interesa,
desarrolla políticas de
género.
Basándose
en una serie de datos que sitúan a la mujer en una posición bastante más
desfavorecida que la del hombre (lo hemos visto a lo largo de las entradas de Nosotras también!) , planifican sus acciones desde una perspectiva de género
tratando de atender a las mujeres de países en conflicto, ya sea bélico,
social o económico, para poder
actuar y llevar a cabo acciones que garanticen la justicia, seguridad, dignidad
y desarrollo de los pueblos.
Realizan
proyectos de distinto tipo, centrándose en cuatro países fundamentalmente, Balcanes, Palestina, Colombia y Marruecos e
incidiendo sobre todo en cuatro aspectos: Acción
Humanitaria, Cooperación Internacional al Desarrollo, Educación para el
Desarrollo y Acción 4M.
Así, sin olvidar que su misión principal es conseguir
un desarrollo social y humano sostenible que garantice tanto a hombres como a
mujeres una vida digna con acceso igualitario a los derechos sociales y con
condiciones de equidad de género en la participación y toma de decisiones, uno
de sus objetivos principales
es, promover el desarrollo
humano, la justicia social y la equidad de género y la eliminación de la
discriminación y violencia de género. No
olvida tampoco los compromisos
con los convenios y resoluciones de las Naciones Unidas, como son :
- - Defender la dignidad humana intrínseca de mujeres y
hombres.
- Garantizar la plena aplicación de los derechos humanos de las mujeres y las
niñas como parte inalienable, integral e indivisible de todos los derechos
humanos y libertades fundamentales;
-
Promover la potenciación del papel de la mujer y su empoderamiento, incluido el
derecho a su cuerpo y sexualidad.
Centrándonos
ahora en la plana de Cooperación Internacional, MZC desarrolla gran
cantidad de proyectos que podemos ver especificados en su página web en materia
de IGUALDAD en países como : España, Marruecos, bosnia Herzegovina, Palestina,
Colombia, Perú y Malí.
Como son
gran cantidad de ellos, a continuación presento 6, pero os recomiendo acudir a
su página web para verlos todos y profundizar en los que más os interesen:
1.
Fortalecimiento de las capacidades y la autonomía de las mujeres y de
la sociedad civil, a través de la alfabetización, la formación profesional y el
autoempleo den las regiones de Tombuctú y Gao: este proyecto, con un coste
total de 498.880 euros, pretendía, desde el año 2008 hasta el año 2010, mejorar
las condiciones de vida de las mujeres de estas dos poblaciones, a través de su
alfabetización, formación profesional y autoempleo.
2.
Fortalecimiento
de la Sociedad Civil y de los sectores productivos del círculo de Assilah, acortando
la brecha de desigualdad de género: este
proyecto, que finalizó en abril del año pasado, pretendía apoyar el empleo de
las mujeres y sus organizaciones, a través de actividades productivas de
desarrollo rural, que respondiesen a los principios de la economía social.
3.
Fortalecimiento
del tejido productivo rural a través del apoyo a asociaciones femeninas de
transformación de alimentos en la Comuna de Songo Dougakore: febrero 2011- febrero 2013. Este proyecto pretende
aumentar la productividad de la transformación de alimentos de las mujers de la
comuna rural del Songo Dougakore a través de diferentes cursos y actividades.
4.
Desarrollo
Rural Comunitario en el municipio de Ntentounkouro, atendiendo a acortar la
brecha de desigualdad de género. Con
28.974 euros de inversión, este proyecto que comenzó en noviembre de 2010 y
terminó en el mismo mes de 2011, pretende mejorar las condiciones de vida de
esta población mediante la mejora de los recursos hídricos que permitan la
soberanía alimentaria y la reducción de la vulnerabilidad de las mujeres. La
contraparte local es la Cooperativa de mujeres Ntentounkouro Bikadi. El objetivo es fortalecer el desarrollo
comunario en el municipio, mejorando la producción hortícola y el acceso al
agua desde la perspectiva de género. Espera conseguir tres resultados: aumentar
la disponibilidad de los recursos hídricos, mejorar de las técnicas de cultivo
y alfabetizó a 300 hombres y mujeres. Fue un proyecto financiado por la
Diputación de Granada y la de Jaén y esta ONG que estamos describiendo.
5.
Apoyo a la capacitación de asociaciones de
mujeres y acceso al empleo sostenible, en la zona periurbana de Bamako y la
ciudad de Sikasso. Este proyecto que se
desarrolló en Malí con
una inversión de 428.231 euros, pretendía fortalecer la participación y
autonomía de las mujeres, apoyando sus asociaciones y la creación de un empleo
sostenible en las dos zonas periurbanas previamente mencionadas. En este caso,
la contraparte local era la “Association Conseil pour le Développemment”, quien
también lo financió junto con AECID y esta ONG. Fue un proyecto que se inició
en diciembre de 2009 y ha terminado en febrero del presente año. Los
principales resultados obtenidos fueron: acceso de al menos 300 mujeres a
microproyectos productivos que las permitirán mejorar las condiciones de vida
de sus unidades familiares y se ha conseguido también que la población joven
esté más sensibilizada sobre igualdad de género y salud sexual y reproductiva de
las mujeres.
6.
Identificación de un Plan de Acción de fortalecimiento
de asociaciones de mujeres y liderazgos femeninos - Territorios palestinos ocupados: En este caso se trata de un proyecto que financió el
Ayto. de Córdoba, y que concluyó el octubre del año pasado, pretendiendo
contribuir a las construcción de la paz en los Territorios Palestinos Ocupados
desde una perspectiva de género.
Una vez mencionado el ámbito de los proyectos en
materia de igualdad de cooperación al desarrollo, voy a especificar brevemente
los otros tres aspectos en los que esta ONGD implementa sus actividades:
1. Educación para el desarrollo: Dentro de este ámbito, que cuenta con un aula virtual,
una galería de imágenes, un equipo de educación para el desarrollo compuesto de
una coordinadora, cuatro técnicos y cuatro pedagogos, desarrollan distintas
campañas:
GÉNERO 8 POBREZA 0: Es una
campaña que nace de los ocho Objetivos del Milenio, considerando que éstos no se lograrán si
no incorporamos la perspectiva de género en cada uno de ellos.
Programa Solidaridad: El Programa
Solidaridad Tarea de Tod@s esta compuesto por 17 ONG cordobesas que realizan
talleres en los distintos IES de la ciudad.Este programa es financiado por el
area de cooperacion del Ayuntamiento de Cordoba.
STOP TRATA: En Mujeres
en Zona de Conflicto hemos creado esta campaña que nace de la importancia de
visibilizar, informar y concienciar de las causas y las consecuencias de
la trata y de los recursos que existen para combatir la trata.
Teatro social: Mujeres en
Zona de Conflicto pone en marcha el Teatro social como herramienta de
aprendizaje (ciudadanía) global y transformación para la erradicación de la
violencia de género.
2.
Acción social: en este campo, Mujeres en Zona de Conflicto, ofrece
una amplia y variada gama de cursos, sesiones, y programas de temáticas muy
diversas.
Desde programas de integración social de jóvenes,
hasta distribución de alimentos pasando por un proyecto para mujeres inmigrantes africanas
que se desarrolla en Córdoba u otros, continuando en el plano internacional,
como el de “una tarde con las mujeres del Magreb”, o un taller de pintura en
camisetas por los DDHH de la mujer.
3. Acción humanitaria.
En última instancia, quiero destacar las tres campañas de MZC. Una de
ellas es la Operación Cabra y otra es la de No hay muros para la conciencia. La
más destacable, en nuestro caso es NINGUNA MUJER SIN SABER LEER.
Espero que esta entrada, nos haya servido a todos,
para conocer una nueva ONGD y, a la vez, para conocer la labor de una ONGD
española que actúa en temas de género e igualdad.
Fuente: www.mzc.es
LAS ACSURAS: ACSUR - LAS SEGOVIAS
Acsur las Segovias es una Organización No Gubernamental de Desarrollo que nació en1986 en una región de Nicaragua llamada
Las Segovias, de donde procede su apodo.
Es una ONGD internacionalista, ciudadana, participativa, política, feminista, que está en los movimientos sociales y que
actúa en red.
Además de los proyectos
de cooperación y de educación para la solidaridad y comunicación alternativa que
realizan, así como las labores de sensibilización y presión e incidencia, unos
de los aspectos que más nos interesa es una propuesta que desarrollan en el
plano de Género y Desarrollo.
ACSUR tiene en cuenta que la
equidad de género es una condición indispensable en el proceso de desarrollo y
para una cooperación equitativa. Es por esto que ACSUR, como organización comprometida
incorpora la perspectiva de género con carácter transversal en su organización
y en todas sus acciones Norte-Sur.
En este sentido, en
2006, y esto es lo que quería llegar a comentar por su relación con nuestra
temática, esta ONGD crea las ACSURAS.
Un intrumento de trabajo
que apuesta por un cambio de patrones de género y por el trabajo en red. Se
trata, en definitiva de una plataforma de participación.
También, ACSUR ha
desarrollado un plan intraorganizacional de género.
Asimismo, ACSUR, por
orden de antigüedad, ha desarrollado otros proyectos de género:
-
Programa de apoyo a las mujeres árabes (2004-2008): el objetivo era mejorar el desarrollo humano en
Palestina y en Marruecos incidiendo sobre todo en la educación, salud, empleo y
participación democrática.
-
Red
de Acción y Aprendizaje Comunitario en Género(2006-2007): este era un proyecto para sensibilizar a la sociedad europea,
latinoamerican y africana, en temas de género y desarrollo a través de
sensibilización y educación para el desarrollo.
-
Género en el desarrollo: Temas de debate Norte-Sur para la agenda
política de las mujeres.(2007-2008): este era un proyecto en consorcio con HEGOA para
fortalecer los agentes vinculados a la cooperación y la educación para el
desarrollo, con el objetivo de contribuir a que consideren la equidad de género
como una cuestión central para el desarrollo humano y, en consecuencia,
incorporen de manera efectiva el enfoque de género.
Se implementaron actividades de formación y
reflexión a través de seminarios y cursos.
-
Convenio de Cooperación en materia de género y desarrollo( 2007-2010): Este es el más reciente, dirigido a la
incorporación de la mujer en los aspectos sociales y políticos, a través de la
promoción y defensa de sus derechos.
Participaron colectivos de
mujeres como:
- Asociación de Mujeres por la Diginidad y la Vida y Las Mélidas, de el Salvador.
- Unión Nacional de Mujeres Guatemaltecas, de Guatemala.
- -Centro de Derechos de Mujeres, de Honduras.
- Movimiento de mujeres trabajadoras y desempleadas “María Elena Cuadra”, de Nicaragua.
También, proveniente de
esta misma ONGD, podemos encontrar un artículo y una publicación interesantes
sobre género:
- SILVIA, CHETIER: Feminismos latinoamericanos. Tensiones,
cambios y rupturas. Acsur – Las Segovias.
- PALACIO, PILAR: Mujeres en situaciones de conflicto: reflexiones en clave
feminista Acsur – Las Segovias y Hegoa.
Fuente: http://www.acsur.org/
jueves, 3 de mayo de 2012
ONG FUNDACIÓN MUJERES
Fundación Mujeres es una organización
no gubernamental sin ánimo de lucro que trabaja la puesta en marcha de proyectos de intervención,
en los diferentes ámbitos de la participación social, política, económica y cultural, con el
objetivo de lograr que la igualdad
de oportunidades de las mujeres sea
real y efectiva.
Surge como iniciativa de un grupo de mujeres feministas
que, desde la experiencia de participación y militancia de la Asociación
Mujeres Jóvenes, quisieron
contribuir al fortalecimiento de la igualdad de oportunidades dentro
de la sociedad civil y el tercer sector.
Presta especial atención al desarrollo y
respeto a los derechos de las mujeres y defiende la convicción de que la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres es un factor de calidad para la sociedad.
Las
cuatro áreas en la
que implementan su actividad son:
- -Empleo e igualdad de oportunidades.
- - Políticas de igualdad y mainstreaming de género.
- -Prevención de la violencia de género.
- -Cooperación al desarrollo .
A continuación, voy a mencionar
los proyectos que tiene en marcha la Fundación Mujeres. Los primeros que
nombro, no tienen repercusión en los países en vías de desarrollo, sin embargo,
el último, el cual
especifico, sí.
- Investigación sobre Sexismo-Violencia de Género y Juventur: Proyecto Detecta Andalucía.
- Ada. Red digital de Cooperación y empoderamiento de las mujeres.
- Red CONEIM (Conciliación como Eje de Inclusión Sociolaboral de Mujeres Titulares de Familias -Monoparentales).
- Fortalecimiento de organizaciones de mujeres de la mediterránea para la incidencia política.
- Ciudadanas Servicio de Apoyo Integral a Cuidadoras.
- Fortalecimiento de organizaciones de mujeres de la mediterranía para la incidencia política.
Este proyecto, iniciado
en 2011 y que finalizará en 2013, contempla acciones de formación e intercambio entre organizaciones de
mujeres de Marruecos, Túnez, Argelia y Egipto para fomentar su capacidad de incidencia
política y económica, garantizando así, que en este momento de cambio en
la región se avance en los derechos civiles, políticos y económicos de las
mujeres.
Pretende contribuir al pleno ejercicio de los derechos humanos y de la ciudadanía
de las mujeres para
reducir la pobreza mediante el empoderamiento así como fortalecer la
capacidad institucional de organizaciones de mujeres de los países previamente
citados, para promover su representación en los diferentes espacios de poder y
toma de decisiones y participación en los procesos políticos.
Las destinatarias de este proyecto son 20
representantes de organizaciones de mujeres de
los 4 países: Argelia, Túnez, Marruecos y Egipto, quienes
a su vez expandirán el proyecto hacia otras organizaciones del país.
Algo que me parece muy interesante y novedoso que se desarrolla a través
de este web, y es por lo que he elegido darlo a conocer en este blog, es el Banco de Buenas Prácticas. Se trata de una base de datos donde todo
el que quiera, puede colgar información, proyectos, etc., sobre mujeres que sufren y han
sufrido algún tipo de violencia, tanto en España como en países en vías de
desarrollo.
Algunos de estos proyectos que podemos encontrar son:
Mujer Frontera es un espacio virtual cuyo fin es la visibilización de las
mujeres víctimas de trata. Nació a raíz de una investigación-acción
denominada “Trata de mujeres: propuestas de intervención desde las
mujeres que la han vivido”, puesta en marcha
por Helga
Flamtermesky en Colombia, Estados Unidos, Filipinas y España, donde
contactó con mujeres que habían sido víctimas de trata.
Pretendía empoderar y dar a conocer la situación de mujeres inmigrantes que habían sufrido situaciones de trata. Estas mujeres, a través de este espacio, toman el protagonismo para contar sus vivencias y valorarlas, así como también valoran las políticas y servicios que se desarrollan en este ámbito.
Actúan mujeres de México, Pakistán, Bolivia, Etiopía, Guatemala, El Salvador, Rumanía, Argentina, Filipinas, Marruecos, Senegal y Colombia describiendo diferentes formas de trata: explotación laboral en régimen de esclavitud, explotación sexual, extracción de órganos, matrimonio servil, matrimonio forzado.
Para mostraros otro ejemplo, he elegido otro documento de los que podemos ver en esta base de datos: Jurisprudencia sobre Derechos Humanos de las Mujeres. 2010.
Recopila jurisprudencia referida a
mujeres en 15 países de la región: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile,
Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay,
Perú, República Dominicana y Uruguay. Trata de vigilar la aplicación de los Tratados de
Derechos Humanos por parte de los Estados, así como visibilizar las preocupaciones
de las mujeres.
El mismo contiene una
sistematización por temáticas de las Observaciones Finales referidas a los
derechos de las mujeres que emiten los diferentes Comités Monitores de las
Naciones Unidas.
Pretende facilitar la tarea de búsqueda por parte de las
organizaciones sociales, así como la identificación de las tareas pendientes por parte de los
Estados, y por tanto, sus deudas con las mujeres. Asimismo, que sea de
utilidad también para el diseño de planes de
incidencia locales donde se discuta con los gobiernos nacionales el pronto cumplimiento
de las recomendaciones realizadas tanto por los Comités Monitores de ONU, como
el Consejo de Derechos Humanos.
Es además una herramienta útil para observar el avance de los Comités Monitores de tratados y otros órganos de Derechos Humanos en la incorporación de la perspectiva de género. Si se examinan las observaciones finales elaboradas en la década del 80 se observa que no existía una mirada género sensitiva. Salvo el Comité de la CEDAW, los demás Comités adoptaban un enfoque neutro, donde las mujeres raramente eran nombradas y cuando lo eran, aparecían en su rol de madres o esposas o cuidadoras.
En la década del 90 se observa un incremento de las observaciones finales relacionadas con las experiencias de las mujeres y en la primera década del 2000, ya se detecta que en todos los comités hay mayor sensibilidad en relación a las cuestiones de género. Un factor que influye poderosamente es la incorporación de más mujeres en los Comités. Otro elemento importante para este cambio es la permanente reunión de presidentes de Comités, donde se trata de armonizar la jurisprudencia. Por último, la participación activa de organizaciones de mujeres en el trabajo de monitoreo de los tratados, permite que los Comités cuenten con datos concretos sobre la manera en que las mujeres ejercen sus derechos o en que estos son violados. De esta manera, pueden hacer recomendaciones concretas a los Estados para que impulsen políticas públicas adecuadas para garantizar los derechos humanos de las mujeres y las niñas.
Espero que esta
entrada, también os haya resultado interesante o por lo menos, para descubrir
iniciativas diferentes que desarrollan algunas ONG, en este caso Fundación Mujeres, para avanzar
cada día un poco más en esta lucha por la IGUALDAD.
Fuente:
http://www.fundacionmujeres.es/
miércoles, 2 de mayo de 2012
“AYUDA EN ACCIÓN”, “ENTRECULTURAS” E “INTERCAMBIO Y SOLIDARIDAD”: CAMPAÑA MUÉVETE POR LA IGUALDAD
“Muévete por la Igualdad. Es de
Justicia”, es una plataforma que pretende difundir la situación de la mujer en
los países del sur, defendiendo sus derechos y consiguiendo así un mundo más
justo y equitativo para éstas. Fue una campaña promovida desde 2007 hasta 2010 por
tres ONGD´S: Entreculturas, Intercambio y Solidaridad y Ayuda en Acción, con la
colaboración de la Agencia Internacional para la Cooperación al Desarrollo.
Se centraba fundamentalmente en tres aspectos en los que la
mujer se ha encontrado y se encuentra más desfavorecida:
-
Participación política.
-
Economía de los cuidados.
-
Derecho a la educación.
El papel de la mujer, como ya hemos visto en otras entradas
de este blog, es vital para que la sociedad avance y se sostenga, porque lo que
hay tratar de fomentar su participación y desarrollo en igualdad de
condiciones.
Esta campaña surge porque, a día de hoy, la mujer sigue sin
poder ejercer todavía sus derechos de manera plena. Aunque los movimientos
feministas y de mujeres han conseguido grandes avances, las mujeres, siguen
viviendo en condiciones de desigualdad y subordinación.
Como consecuencia de las cifras de las que se habló
en la IV Conferencia Mundial de la
Mujer en Beijing en 1995, como por ejemplo, entre otras muchas, que una
de cada tres mujeres del mundo sufre algún tipo de violencia a lo largo de su
vida y para:
-
Visibilizar la situación de desigualdad
de género universal.
-
Garantizar en pleno ejercicio de los
derechos de las mujeres
-
Y para lograr un desarrollo sostenible
se creó “Muévete por
la Igualdad. Es de Justicia”. También para promover el cumplimiento de los ODM
y de los objetivos de Beijing.
A continuación voy a explicar, de manera breve, cómo se
desarrolló la campaña y qué distintas partes podíamos encontrar en ella.
En primer lugar, LA VENTANA DE LAS MUJERES. Una serie de
distintas entrevistas, historias de vida y artículos sobre mujeres de diversos
contextos regionales y políticos, que pretenden dar a conocer la situación de
las mujeres en el mundo. Hay testimonios que llegan desde Haití, República
Dominicana, Kenia, Nueva York, Perú, etc.
Esta campaña, en segundo lugar, también ha querido dejarse
ver en los colegios y escuelas, por lo que ha desarrollado gran cantidad de
MATERIALES EDUCATIVOS algunos de los cuales, explicaremos en una de las
posteriores entradas dedicadas a esta temática.
También, esta campaña ha publicado una serie de
INFORMES, que incitan a la reflexión y
el debate sobre la participación política de la mujer, la toma de decisiones y
la economía de los cuidados.
Algunos son:
- Contexto de la Política Actual de Igualdad de Género y Desarrollo: ¿qué lugar ocupará la Cooperación Española y la Sociedad Civil?
- Consenso de Bolivia.
- El papel de la cooperación española en las metas de la Plataforma de Beijing o
- Las Mujeres del Sur en el discurso informativo. Análisis de género y recomendaciones de estilo.
En cuarto lugar, los colaboradores de la campaña,
también han querido participar en este proceso de sensibilización y lucha por
el progreso de la mujer, escribiendo distintos ARTÍCULOS:
-
Trabajo
no-remunerado: especialistas, las mujeres.
-
Las
mujeres de Uganda ya no quieren esperar más.
El último lugar, apuntar que los materiales promocionales
de la campaña fueron: un folleto, un tríptico, un cartel, otro tríptico de “conoce
tus derechos” y dos banners para incluir en blogs o páginas web.
Para finalizar, me gustaría presentaros a LAS IGUALIAS,
que son las criaturas protagonistas de la campaña y que, como nosotros, tienen
su propio blog (ver lista de blogs para más info). Son:
Esta entrada, suscitada por algunas de las informaciones que recibí en mi visita a Entreculturas Burgos, pretende reflejar un ejemplo de algunas de las propuestas que distintas ONGD desarrollan con vistas a fortalecer e impulsar el ODM número tres.
Fuente:http://www.ayudaenaccion.org/
Fuente:http://www.ayudaenaccion.org/
martes, 1 de mayo de 2012
UNIFEM - ONU MUJERES
Unifem,
es una entidad de la ONU que surge de una reforma que ésta acomete reuniendo
más mandatos y recursos para mejorar su impacto. Así, en junio de 2010 esta
entidad empieza a luchar y a centrarse exclusivamente en la Igualdad de género y
el empoderamiento de la mujer:
-División
para el Adelanto de la Mujer (DAW)
-Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer (INSTRAW)
-Oficina del Asesor Especial en cuestiones de género (OSAGI)
-Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM)
ONU mujeres, tiene como
principales funciones las siguientes:
- -Apoyar a las entidades
intergubernamentales en la formulación de políticas normas mundiales.
- - Asistir a los estados miembros
desarrollando esas políticas y normas prestando apoyo técnico y financiero a
los países que así lo soliciten.
-
Hacer que el sistema de la ONU rinda cuentas
de sus compromisos en materia igualdad de género, supervisando el progreso.
Desarrollar la
igualdad de género es no es solo un derecho sino que sobretodo, tiene muchas y
muy importantes repercusiones socioeconómicas. Antes de la creación de esta
entidad, la ONU ya había hecho importantes trabajos en la igualdad de género (Declaración
y Plataforma para la Acción de Beijing, y la Convención para la Eliminación de
todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW)).
A pesar de los
esfuerzos, la ONU ha tenido que afrontar muchos problemas y dificultades en su
lucha por la Igualdad de género. Pero, ONU mujeres, desde 2011 viene intentando
poner fin a esas dificultades, tanto económicas como de reconocimiento de las
labores en esta materia, defendiendo a niñas y mujeres. Por eso, ONU mujeres,
aúna todos sus esfuerzos para trabajar a favor de:
-La
eliminación de la discriminación en contra de las mujeres y las niñas.
-El
empoderamiento de la mujer.
-El
logro de la igualdad entre las mujeres y los hombres, en tanto que socios
y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, las acciones
humanitarias y la paz y la seguridad
El objetivo fundamental de esta
entrada, es dar a conocer esta entidad, saber qué es. Pretendo que la
conozcamos todos, ya que es una entidad muy relacionada directamente con el
tema que nos atañe, y también, quiero que conozcamos algunas de sus iniciativas
y programas. Por eso, a continuación, voy a reflejar algunos de ellos:
1.La Agenda Económica de las Mujeres, AGEM (Boletines de la AGEM, Evaluación de medio término de la Agenda Económica de las
Mujeres (AGEM) y Publicaciones de la AGEM).
2.Mujer y Desarrollo Local, MyDEL: Se inició
en cuatro países
de Centro América, cinco regiones y cinco departamentos: Honduras ( región sur, departamento Valle), Nicaragua (región occidente, departamento León). El Salvador( región occidente, departamento, Sonsonate) y Guatemala: (regiones nororiental, departamento de Chiquimula, Región Noroccidental, departamento de Huehuetenango).
de Centro América, cinco regiones y cinco departamentos: Honduras ( región sur, departamento Valle), Nicaragua (región occidente, departamento León). El Salvador( región occidente, departamento, Sonsonate) y Guatemala: (regiones nororiental, departamento de Chiquimula, Región Noroccidental, departamento de Huehuetenango).
Es un programa que pretende la erradicación de la
pobreza, la promoción de los derechos humanos, y de manera particular, el tema
de la igualdad de género. MyDEL es parte de la estrategia regional de UNIFEM
como contribución al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, en
particular los relativos a “erradicar la pobreza extrema y el hambre”(ODM 1);
“promover la equidad de género y la autonomía de las mujeres”(ODM 3) y
“fomentar una asociación mundial para el desarrollo”.
Su finalidad es identificar, valorizar y caracterizar los
emprendimientos de las mujeres para proponer un modelo y una ruta metodológica
para el empoderamiento económico, la equidad de género y la gobernanza
democrática de las mujeres emprendedoras, en tanto actoras y dinamizadoras del
desarrollo territorial.
3.Desarrollo de
capacidades para la Incorporación deL Género en la Producción de
Estadísticas Nacionales: la
Oficina de UNIFEM CA denominada “Desarrollo de Capacidades para la Incorporación del Género en la
Producción de Estadísticas Nacionales”, se orienta a producir, de manera sistemática,
información género-sensible encaminada a la promoción de la igualdad
de género en las políticas públicas de México Centro América, Cuba y República
Dominicana. Se lleva a cabo principalmente en los países de la
región, sin embargo, los alcances e impacto del trabajo abarcan todos los
países de América Latina.
4.Mujeres, Paz y Seguridad, en Guatemala: En América Latina, el programa contribuye al fortalecimiento de
los mecanismos de prevención y de protección para las mujeres afectadas por el
conflicto y la violencia social en Colombia y Guatemala, enlazando las
agendas de desarrollo y de promoción y protección de los derechos
humanos.
En Guatemala, el
programa tiene dos objetivos centrales:
·Contribuir al fortalecimiento y avance
de los derechos de las mujeres
·Apoyar el desarrollo y
mejoramiento de políticas públicas prácticas institucionales para abordar la
violencia contra las mujeres.
De forma general, el
programa ha contribuido a desarrollar y fortalecer políticas públicas y
prácticas institucionales para abordar la violencia contra las mujeres.
5.Presupuestos sensibles al género: Se trata de un programa para fortalecer la gobernabilidad
democrática en el ámbito local, a través del proceso de presupuestos sensibles
al género, que se inició en 2006 y terminó en 2009 en la localidad de Santa Rosa
de Copán, Honduras .
6.Ciudades Seguras: Este proyecto se ha
implementado en numerosas ciudades a través de la Fundación Guatemala y actuando como
contrapartes el Salvador, Guatemala y México.
Su objetivo fortalecer una
ciudadanía activa de las mujeres en el ejercicio de sus derechos, para reducir
la violencia pública y privada que se ejerce contra ellas en las ciudades.
Por ejemplo, “Pasos y Pedales” es una de las iniciativas
desarrolladas en Guatemala para la recuperación de los espacios públicos, cuyos
niveles de violencia impiden a la población y en mayor medida a las
mujeres, disfrutar libremente de estos lugares; entendiendo que el hecho de
participar en los espacios públicos es una acción fundamental para el goce de
los derechos de la ciudadanía plena de mujeres y hombres.
7.Género y VIH: Prevención de VIH/SIDA y VCM en mujeres y jóvenes, México 2008-2009.Esta
iniciativa se dirige a señalar las dimensiones de género de la epidemia de
VIH/SIDA, para fortalecer acciones, leyes y políticas de respuesta.
Pretende disminuir la influencia de estas enfermedades en las mujeres y concienciar
sobre la relación entre inequidad de género, violencia contra las mujeres y la
transmisión del VIH/SIDA·
8.Dimensiones de Género y Etnia en los Programas de lucha contrata la
pobreza: Por último, esta iniciativa incorporaba
las dimensiones de género y etnia en la construcción
de políticas públicas y programas de reducción de la pobreza y
desigualdad social, en Guatemala,
Bolivia, Brasil y Paraguay, donde las poblaciones femeninas indígena y afrodescendiente son altamente
significativas y presentan elevados porcentajes de pobreza.
Fuente: www.unifemweb.org, Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer.
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